<<
>>

79. Питання організації оплати праці адвоката у провідних країнах світу

Оплата юридичної допомоги, яка надається адвокатами в провідних країнах світу, — одна з найбільш складних проблем організації адвокатури.

Існує спрощений погляд, що юридична допомога має надаватися адвокатом безоплатно, і що це, мовляв, є запору­кою його незалежності.

Але при цьому не враховується, що будь-які трудові зусилля мають бути винагородженні. Не є виключенням з цього правила і професія адвоката. Хоча юри­дична допомога має бути доступною населенню, цілком виправданою є зацікавленість адвоката в тому, щоб гонорар від­повідав кількості та якості витраченої ним праці і сплачувався у спосіб, який не принижує його гідність.

Так юридична допомога в Англії оплачується як за згодою, так і за таксою на підставі ряду законів та правил.

Оплата юридичних послуг адвоката в США здійснюється на підставі вільної угоди та на основі практики, що склалася, а також з урахуванням рекомендацій організацій, в яких перебуває адвокат.

У Франції в основу оплати праці адвоката покладено принцип двосторонньої добровільної угоди.

Оплата праці адвоката в Україні має такі особливості. Згідно з Законом про адвокатуру основним принципом оплати праці адвокатів за надану юридичну допомогу громадянам та підприємствам, установам і організаціям всіх форм власності є домовленість між адвокатом чи керівником адвокатського об’єднання з громадянином чи підприємством, установою та організацією.

<< | >>
Источник: Конспект лекцій - Адвокатура в Україні.. 2017

Еще по теме 79. Питання організації оплати праці адвоката у провідних країнах світу:

  1. ЛЕКЦІЯ 10. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН З ОРГАНІЗАЦІЇ, ДИСЦИПЛІНИ, ОПЛАТИ ТА ОХОРОНИ ПРАЦІ У СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
  2. 1. Правові форми організації праці в сільськогосподарських підприємствах
  3. 8. Особливості оплати праці в рослинництві, тваринництві, а також механізаторів сільськогосподарських підприємств
  4. 29. Завдання, джерела і послідовність розр з оплати праці
  5. 1.2. Організаційні форми і види фінансово-господарського контролю
  6. 2.4. Послідовність підготовки до ревізії та організація ревізійного процесу
  7. 11.2. Контроль і ревізія правильності нарахування оплати праці
  8. 11.3. Контроль і ревізія розрахунків з оплати праці
  9. 2.2.2 Організація рекламної служби на великих підприємствах
  10. 2.2.3 Організація рекламної служби на невеликих підприємствах
  11. 2. Основні організаційно-профілактичні заходи щодо попередження злочинів органами банку при перевезенні цінностей.
  12. § 2. Організаційні форми діяльності адвокатури