Организационно-правовые формы создания малых предприятий

Для коммерческих организаций, перечень организационно-правовых форм предусмотрен ст. 50 ГК РФ, согласно которому юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных и муниципальных унитарных предприятий.

Правовое положение юридического лица организационно-правовых форм полного товарищества, товарищества на вере, ЗАО, ОАО, общества с дополнительной ответственностью определены Федеральным законом от 19.07. 1998 г. Различные формы юридических лиц во многом отличаются друг от друга.

Рассмотрим основные формы.

Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан, основанное на совместном членстве для производственной или иной хозяйственной деятельности посредством их личного трудового или иного участия и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Количество членов кооператива не должно быть менее пяти, а верхний предел не ограничивается. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в порядке, предусмотренным Уставом кооператива (ст. 399 ГК РФ).

Независимо от величины принадлежащего ему пая член кооператива имеет один голос при принятии решения. Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием. Размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в его деятельности, - соответственно их паевому взносу. Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов виды дисциплинарной ответственности

Акционерное общество работников (народное предприятие). Федеральным законом от 19.07.1998 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)», в гражданское законодательство введена новая организационно-правовая форма предпринимательской деятельности – акционерное общество работников (народное предприятие).

Особенности правового положения народного предприятия:

1. Работникам народного предприятия должно принадлежать более 75 % акций.

2. Народное предприятие вправе ежегодно увеличивать свой уставный капитал путем, выпуска дополнительных акций на сумму не менее суммы чистой прибыли, фактически использованной на цели накопления. Эти дополнительные акции, а также акции, выкупленным у своих акционеров, распределяются между всеми имеющимися на это право работниками пропорционально суммам их оплаты труда за отчетный финансовый год. На вновь поступивших, на народное предприятие работников это правило распространяется, если они проработали не менее трех месяцев в отчетном году.

3. Один работник-акционер не может владеть количеством акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5 % его уставного капитала. Если окажется больше, то народное предприятие обязано выкупить излишек акций.

4. Работник-акционер вправе продать свои акции только в порядке, предусмотренном законом.

5. Народное предприятие обязано выкупить у уволившегося работника-акционера, принадлежащие ему акции.

6. Число работников-неакционеров за отчетный год не должно превышать 10 % общей численности работников.

7. При принятии решений общим собранием акционеров применяется принцип голосования «один акционер – один голос».

Долевая форма собственности с равным для всех работников-акционеров участием в управлении народным предприятием. Согласно ст. 66 ГК РФ имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное обществом в процессе его деятельности. Опыт создания и внедрения в экономику такого способа ведения предпринимательской деятельности принадлежит Л.О. Кялсо (США).

В настоящее время в США 12 тыс. фирм применяют модель ЭСОП (собственность от 5 до 100 % капитала), в них занято 13 % рабочей силы страны. Их активы составляют 120 млрд. долл.

Общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью.

Открытое акционерное общество (ОАО), закрытое акционерное общество (ЗАО). Правовое положение акционерного общества и права и обязанности акционеров определяются ГК РФ и Законом об акционерных обществах. Согласно ст. 7 этого закона акционерное общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе.

1. Особенности открытого акционерного общества следующие:

- его акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества;

- общество вправе проводить открытую (для всех других юридических и физических лиц) подписку на выпускаемые акции и осуществлять их свободную продажу;

- общество вправе проводить также и закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиям правовых актов РФ;

- число членов (физических и юридических лиц) такого общества не ограничивается);

- общество обязано ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Универсальный характер акций, их способность к ликвидности создают для предпринимателей возможность распоряжаться своими акциями путем купли-продажи.

Интересы таких акционерных обществ сводятся к получению наибольших дивидендов, в ущерб порой интересам развития производства, выплаты работникам достойной заработной платы.

2. Особенности закрытого акционерного общества:

1) закрытым признается общество, акции которого распределяются только среди его учредителей;

2) общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции;

3) число акционеров ЗАО не должно превышать 50;

4) акционеры имеют преимущественное право приобретение акции, продаваемых его акционерами, по цене предложения другому лицу. Срок осуществления преимущественного права не может быть менее 30 или более 70 дней с момента предложения акций на продажу;

5) Уставом общество может быть предусмотрено преимущественное право на приобретение акций, продаваемых его акционерами.

Полное товарищество, товарищество на вере. Согласно ст. 66 ГК РФ хозяйственным товариществом признается коммерческая организация с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме:

- полного товарищества;

- товарищества на вере (коммандитного).

1. Правовое положение полного товарищества регулируется статьями 66-81 ГК РФ. Согласно ст. 69 ГК РФ, полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам.

В соответствии со ст. 66 ГК РФ участниками полных товариществ могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Физические лица не вправе ни утверждать полное товарищество, ни стать его участником.

В основе деятельности полного товарищества лежит договор между его участниками:

- предпринимательская деятельность осуществляется от имени товарищества – юридического лица;

- участники товарищества несут по его обязательствам ответственность принадлежащим им имуществом (ст. 75 ГК РФ).

2. Товарищество на вере. Правовое положение товарищества на вере (коммандитного товарищества) регламентируется статьями 66-68 и 82 ГК РФ.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, в пределах сумм внесенных ими вкладов, и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Права и обязанности вкладчика товарищества на вере определены ст. 88 ГК РФ.

Вкладчик товарищества на вере имеет право:

- получить часть прибыли товарищества;

- знакомиться с годовым отчетом;

- по окончании года выйти из товарищества;

- передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (п. 2, ст. 93 ГК РФ).