Назначение на должность нотариуса, стажера и помощника нотариуса. Отличие полномочий стажера и помощника нотариуса

В соответствии со ст. 19 Основ введены следующие понятия в законодательство о нота­риате - стажера нотариуса и помощника нотариуса. Назначение на должности стажера и помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе производится органом юстиции, а назначение на должности стажера и помощника нотариуса, занимающегося част­ной практикой - нотариальной палатой.

Стажером нотариуса может быть назначено только лицо с высшим юридическим образованием. Помощник нотариуса помимо диплома о высшем юридическом образовании должен иметь лицензию на право нотариальной деятельности, полученную в установлен­ном порядке. Тем не менее, ни стажер, ни помощник нотариуса не вправе самостоятельно совершать нотариальные действия. Они имеют право вести консультационную работу, гото­вить проекты нотариальных документов, посылать запросы, вести делопроизводство и т. п. Однако подписывать все без исключения нотариальные документы имеет право только нота­риус.

Трудовой договор, заключаемый стажером или помощником нотариуса с органом юстиции или с нотариальной палатой, определяет их права и обязанности.

Порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотари­уса.

Лица, претендующие на должность нотариуса, должны пройти стажировку сроком не менее одного года в государственной нотариальной конторе или у нотариуса, занимающе­гося частной практикой.

Для лиц, имеющих стаж работы по юридической специальности не менее трех лет, срок стажировки может быть сокращен совместным решением органа юстиции Российской Федерации и нотариальной палаты субъекта Российской Федерации. Продолжительность стажировки не может быть менее шести месяцев.

Лицо допускается к стажировке, если:

является гражданином РФ;

имеет высшее юридическое образование, полученное в РФ и подтвержденное доку­ментом государственного образца, либо полученное в другом государстве и признанное в РФ в установленном порядке;

обладает необходимым уровнем подготовки, для выявления которого проводится экза­мен.

Количество должностей стажеров нотариуса определяется ежегодно совместным решением органа юстиции и нотариальной палаты.

Орган юстиции и нотариальная палата совместно утверждают порядок проведения экзаменов, определяют дату, время и место проведения экзамена, решают вопрос о необ­ходимости создания комиссии, на которую может быть возложен прием экзаменов у лиц, желающих пройти стажировку у нотариусов, а также другие функции по организации ста­жировки.

Орган юстиции и нотариальная палата совместно утверждают кандидатуры руководи­телей стажировки из числа нотариусов со стажем работы нотариусом не менее трех лет, при наличии у них соответствующих условий для организации работы стажера.

После проведения экзамена орган юстиции и нотариальная палата принимают совместное решение о назначении руководителей стажировки лицам, показавшим лучшие результаты на экзамене. На основании данного решения орган юстиции или нотариальная палата заключают с указанными лицами трудовой договор на срок стажировки не позднее месяца, с даты, проведения экзамена. Дата начала стажировки является единой для всех ста­жеров.

Оплата труда стажера нотариуса, занимающегося частной практикой, производится из фонда оплаты труда нотариальной палаты.

Оплата труда стажера в государственной нотариальной конторе производится из фонда заработной платы государственной нотариальной конторы.

Программа стажировки утверждается совместным решением органа юстиции и нота­риальной палаты. Она является единой и обязательной для всех стажеров и руководителей стажировки. Программа должна содержать перечень мероприятий, направленных на полу­чение стажером специальных теоретических знаний, приобретение практических навы­ков по совершению нотариальных действий и организации работы нотариуса. Сокращение срока стажировки не освобождает стажера от обязанности освоить программу стажировки.

Руководитель стажировки составляет на основании программы стажировки и предста­вляет для утверждения соответственно органу юстиции или нотариальной палате индиви­дуальный план стажировки. Контроль за проведением стажировки, освоением программы стажировки, выполнением индивидуального плана стажером осуществляют орган юстиции и нотариальная палата.

По результатам прохождения стажировки руководитель стажировки составляет заклю­чение об итогах стажировки и представляет его на утверждение соответственно в орган юстиции или нотариальную палату. При утверждении указанного заключения стажер счи­тается прошедшим стажировку.

Мотивированный отказ в утверждении заключения об итогах стажировки в письмен­ной форме направляется лицу, не прошедшему стажировку. Данный отказ может быть обжа­лован в судебном порядке.

Лицо, не прошедшее стажировку, вновь допускается к стажировке на общих основа­ниях.

3.4.