Завдання на самостійну роботу.

Опрацюйте тест К. Томаса^[22] для оцінки особистісної схильності до конфліктної поведінки. К.Томас виділяє як стратегії поведінки в конфліктній ситуації: суперництво (конкуренція) - прагнення добитися задоволення своїх інтересів у збиток іншому; пристосування, тобто знехтування власними інтересами задля іншого; компроміс; уникнення з притаманною йому відсутністю прагнення до кооперації, і відсутністю тенденції до досягнення власних цілей; співпраця, коли учасники ситуації знаходять альтернативи, що повністю задовольняють інтереси обох сторін.

У опитувальнику К. Томас описує п'ять перерахованих можливих варіантів поведінки індивіда в конфліктній ситуації. У різних поєднаннях вони згруповані в 30 пар тверджень.

Інструкція. У кожній парі виберіть ту думку, яка найточніше описує Вашу типову поведінку в конфліктній ситуації.

Тестовий матеріал

Відповідь А	Відповідь Б
1. Іноді я надаю можливість партнеру узяти на себе відповідальність за рішення спірного питання.	Аніж обговорювати те, у чому ми розходимося, я прагну звернути увагу на те, у чому ми згодні.
2. Я прагну знайти компромісне рішення	Я намагаюся улагодити справу, враховуючи інтереси партнера і мої.
3. Зазвичай я наполегливо прагну добитися свого.	Я прагну заспокоїти партнера і зберегти стосунки
4. Я прагну знайти компромісне рішення.	Іноді я відмовляюся від власних інтересів задля інтересів іншої людини.
5. Залагоджуючи спірну ситуацію, я прагну знайти підтримку у партнера.	Я прагну зробити все, щоб уникнути напруженості
6. Я намагаюся уникнути неприємностей для себе.	Я прагну досягти свого.
7. Я прагну відкласти спірне питання, щоб з часом вирішити його остаточно.	Я вважаю за можливе поступитися, щоб добитися свого.
8. Зазвичай я наполегливо прагну добитися свого.	Насамперед я прагну ясно визначити у чому полягають всі інтереси, з'ясувати спірні питання
9. Думаю, що не завжди варто хвилюватися із-за якихось розбіжностей	Я роблю зусилля, щоб добитися свого.
10. Я твердо прагну досягти свого	Я намагаюся знайти компромісне рішення.
11. Насамперед я прагну ясно визначити у чому полягають всі інтереси, з'ясувати спірні питання	Я прагну заспокоїти партнера і головним чином зберегти наші стосунки.
12. Я уникаю займати позицію, яка може викликати суперечки	Я даю можливість іншому у чомусь залишитися при своїй думці, якщо він також йде мені назустріч.
13. Я пропоную середню позицію.	Я наполягаю, щоб було зроблено по моєму..
14. Я повідомляю іншому свою точку зору і питаю про його погляди.	Я намагаюся показати іншому логіку і перевагу моїх поглядів.
15. Я прагну заспокоїти партнера і, головним чином, зберегти наші стосунки.	Я прагну зробити все, щоб уникнути даремної напруженості.
16. Я прагну не образити почуттів партнера.	Я намагаюся переконати партнера у перевазі моєї позиції.
17. Зазвичай я наполегливо прагну добитися свого.	Я прагну зробити все, щоб уникнути даремної напруженості.
18. Якщо це зробить партнера щасливим, я дам йому можливість наполягти на своєму.	Я даю можливість іншому у чомусь залишитися при своїй думці, якщо він також йде мені назустріч.
19. Насамперед я прагну ясно визначити у чому полягають всі інтереси, з'ясувати спірні питання	Я прагну відкласти рішення спірного питання з тим, щоб з часом вирішити його остаточно.
20. Я намагаюся негайно подолати наші розбіжності.	Я прагну найкращого поєднання вигод і втрат для всіх.
21. У переговорах я прагну бути уважним до бажань партнера.	Я завжди схиляюся до прямого обговорення проблеми.
22. Я намагаюся знайти позицію середню між моєю позицією і точкою зору іншої людини.	Я відстоюю свої бажання.
23. Я стурбований тим, щоб задовольнити бажання кожного.	Іноді я надаю можливість іншим узяти на себе відповідальність за вирішення спірного питання.
24. Якщо позиція партнера здається йому дуже важливою, я постараюся піти назустріч його бажанням.	Я прагну переконати партнера прийти до компромісу.
25. Я намагаюся довести іншому логіку і перевагу моїх поглядів.	У переговорах я прагну бути уважним до бажань партнера.
26. Я завжди пропоную позицію посередині між моєю і партнера.	Я майже завжди турбуюся, щоб задовольнити бажання кожного з нас.
27. Я уникаю позиції, яка може викликати спори.	Якщо це зробить партнера щасливим, я дам йому можливість наполягти на своєму.
28. Зазвичай я наполегливо прагну добитися свого.	Залагоджуючи ситуацію, я прагну знайти підтримку у партнера.
29. Я пропоную середню позицію.	Думаю, що не завжди варто хвилюватися із- за якихось виникаючих розбіжностей
30. Я прагну не зачепити відчуттів партнера.	Я завжди в спірному питанні займаю таку позицію, щоб ми з іншою зацікавленою людиною мали змогу досягти успіху.

Ключ до тесту

bgcolor=white>А

№	Суперництво	Співробітництво	Компроміс	Уникнення	Пристосування
1				А	Б
2	А	Б
3	А				Б
4		А		Б
5.	А		Б
6	Б			А
7			Б	А
8	А	Б
9	Б			А
10	А		Б
11	А			Б
12			Б	А
13	Б		А
14	Б	А
15				Б	А
16	Б				А
17	А			Б
18		Б			А
19	А		Б
20	А	Б
21	Б				А
22	Б		А
23		А	Б
24		Б		А
25	А			Б
26	Б	А
27			А	Б
28	А	Б
29		А	Б
30	Б

Обробка і інтерпретація результатів тесту.

За кожну відповідь, що співпадає з ключем нарахуйте один бал. Тип (типи) стратегії, що набрали максимальну кількість балів вважаються домінуючим(и).

2. Дайте відповіді на питання тесту «Оцінка рівня комунікабельності» В.Ф. Ряховського. Інструкція: Вашій увазі пропонується декілька простих питань. Відповідайте швидко, однозначно: «так», «ні», «іноді».

<< | >>

↑

Источник: Скулиш Є.Д., Кузьмін С.А., Охременко О.Р., Шамара О.В.. Конфліктологія : підручник. - К. : Видавничий дім «Артек»,2015. - 362 с.. 2015

Еще по теме Завдання на самостійну роботу.:

- Общая конфликтология -