Вопрос 1. Страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Обязательное социальное страхование на случай временной утра­ты трудоспособности распространяется на следующие виды рисков: временная нетрудоспособность, материнство, смерть за­страхованного или нетрудоспособного члена его семьи, находящегося на его иждивении.

При наступлении соответствующих страховых случаев действующим законодательством предусмотрена выплата следующих видов стра­хового обеспечения: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вс­тавшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременнос­ти, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное посо­бие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрас­та полутора лет, пособие на санаторно-курортное лечение, оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, пособие на погребение.

Основным видом страхового обеспечения по рассматриваемому виду обязательного социального страхования является пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для его назначения яв­ляется выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (больничный лист). Пособие исчисляется исходя из фактического заработка работающих граждан и не может превышать за полный календарный месяц сумму, равную 85-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом. Некоторые категории работающих - чернобыльцы, бескорыстные доноры, ВИЧ-инфецированные, пострадавшие во время исполнения служебного долга - пособие по вре­менной нетрудоспособности получают без ограничения его максималь­ного размера.

Размер пособия по временной нетрудоспособности дифференцируется в зависимости от трудового стажа. При непрерывном трудовом стаже восемь и более лет пособие назначается в размере 100% заработка, при стаже от пяти до восьми лет - 80%, при стаже до пяти лет - 60% заработка работающих граждан. Однако работающим инвалидам ВОВ, работающим гражданам, имеющим на своем иждивении детей, не достигших 16 лет (учащихся - 18 лет), и некоторым другим категориям работников пособие выплачивается в размере 100% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с первого дня утраты трудоспособности и до её восстановления или до установления врачебно-трудовой экспертной комиссией инвалидности. При бытовой травме пособие выплачивается, начиная с шестого дня нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период от­пуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят кален­дарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов. По­собие выплачивается в размере среднего заработка и рассчитывается в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицин­ских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается в размере ста процентов минимального размера оплаты труда на день предоставления отпуска по беременности и родам. Пособие выплачи­вается одновременно с пособием по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается и выплачивается в размере двукратного минимального размера оплаты труда.

Обязательное социальное страхование защищает имущественные интересы работающих граждан и членов их семей и в других случаях. В частности, предусмотрены пособие на санаторно-курортное лечение, оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, пособие на погребение.