1. Понятие корпоративных норм.

Все образования внутри отрасли права и сама отрасль состоит из исходных элементов – норм права. Составными единицами корпоративного права как подотрасли права являются корпоративные нормы.

Нормой корпоративного права признается установленное или санкционированное государством правило поведения, являющееся общеобязательным и формально – определенным, которое устанавливает обязанности и определяет права участников корпоративных отношений. С.А. Алейник определяет корпоративные нормы как правила поведения участников искусственно создаваемых социальных групп, которые имеют двойное значение: с одной стороны, дополняют нормы права, а с другой - декларируют правовой статус корпоративного объединения и иную юридически значимую информацию

Можно сказать, что корпоративные нормы создают модель корпоративных отношений.

Корпоративные нормы регулируют типичные ситуации или вид отношений имеющих место в корпорации. Типичность проявляется в существующих отношениях, а так же может касаться и новых связей, повторяемость в будущем которых предполагается.

Корпоративные нормы рассчитаны на многократное повторение, т.е. урегулировав одну ситуацию, они начинают действовать вновь при аналогичных обстоятельствах.

Корпоративные нормы носят общий характер. Им присуща неперсонифицированность, в них отсутствуют указания на конкретного адресата, наоборот, они действуют в отношении многих лиц.