Динамика занятости как новый связующий измеритель
Соискатель предлагает еще один измеритель КСП - динамику занятости в компании на фоне быстрого прироста безработицы. Этот показатель связан с макроэкономической динамикой, так как рост безработицы приводит к увеличению государственного долга.
В свою очередь вслед за государственным долгом увеличивается рост доходности по государственным бумагам и, как следствие, сокращаются инвестиции в реальный сектор. Сохраняя рабочие места, компании не увеличивают нагрузки на государственный бюджет. Таким образом, социально ответственные компании не только освобождают будущие поколения от долгового бремени, но и предотвращают сокращение инвестиций в бизнес. Более того, сохранение рабочих мест позволяет и самим компаниям сэкономить на выплатах по увольнению, а также на судебныхиздержках по трудовым спорам. При этом, гибкость в сохранении рабочих мест способствует
121
росту лояльности сотрудников к компании в условиях кризиса[121].
По классификации Пелозы измеритель динамики занятости относится к связующим - именно тем измерителям, на исследование которых ученый предлагает сделать особый акцент. Сравнение динамики этого измерителя в компании из года в год позволяет сделать выводы об эффективности как отдельных департаментов, так и о КСП компании в целом.
По классификации Лемон, Рагубир, Робертса и Вайнера этот измеритель можно отнести как к критериям эффективности поведения компании по отношению к обществу, так и по отношению к экономике в целом. Действительно, сохранение рабочих мест напрямую связано с благосостоянием как самих сотрудников, так и их семей. Кроме того, положительная динамика занятости благоприятно влияет на стабильность и рост национальной экономики.
Предложенный измеритель согласуется и с исследованием Анкудинова и Борисова, в котором они выявили явную положительную зависимость между объёмом инвестиций в развитие персонала и стратегическими возможностями роста бизнеса. Таким образом, вложения в персонал и сохранение рабочих мест ведет к выгоде компании и, одновременно с этим, согласуется с интересами государства.
При анализе хозяйственной деятельности и оценке экономических результатов КСО французских и немецких автопроизводителей во второй и третьей главах автор будет использовать именно этот измеритель.
Еще по теме Динамика занятости как новый связующий измеритель:
- § 1. Сущность и методы измерения производительности труда
- введение
- Динамика занятости как новый связующий измеритель
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ