Социальные роли ПК

2.1. Постоянные/непостоянные

Набор социальных признаков каждого члена данного социума (возраст, пол, профессия, образование и т. и.) определяет репертуар его социальных ролей, соотносимых с коммуникативным пространством — дом/вне дома:

— роли постоянные: дом — семейные роли (муж, отец, сын, внук, зять и др.); вне дома (работа) — профессиональные роли (учитель, врач, шофер и др.);

— роли непостоянные (временные), реализующиеся преимущественно вне дома (покупатель, клиент, пассажир, больной, и т.

Учет характера коммуникативного пространства позволяет разграничить коммуника­цию по признаку «ПК знакомы — не знакомы». Сфера общения между незнакомыми — это прежде всего городское пространство. В других ситуациях общение между незнако­мыми предполагает иные стереотипы поведения (например, необходимость представить­ся друг другу и под.).

2.2. Соотношение социальных ролей ПК в КА

2.2.1. Симметричность/несимметричность

Выбор той или иной социальной роли осуществляется в акте коммуникации в результа­те взаимодействия ПК. Соотношение социальных ролей коммуникантов оценивается по параметрам симметричность/несимметричность отношений в рамках данной ситуации. В социолингвистических работах симметричными признаются ситуа­ции, участники которых имеют одинаковые социальные признаки (равное социальное

положение, образование, возраст, пол и т. п.). Асимметричными признаются ситуации, участники которых различаются хотя бы одним из этих признаков [Земская, Китайго­родская, Ширяев 1981, с. 13; Крысин 1976, с.49]. Как кажется, в реальной действитель­ности подобные симметричные ситуации встречаются крайне редко. Однако для описа­ния ролевой структуры конкретной коммуникативной ситуации понятие симметрично­сти представляется важным. При этом для признания ситуации симметричной, с нашей точки зрения, достаточно совпадения хотя бы по одному, актуализируемому в дан­ном КА социальному параметру (пол, профессия и т.

2.2.2. Паритетность/непаритетность

Коммуникативное взаимодействие ПК в соответствии с социальным статусом роли описывается через параметр паритетность/непаритетность. Соотношение ролей по дан­ному параметру строится на принципе равенства-неравенства (оценочная шкала «выше/ниже») в соответствии со стереотипными социальными нормами, т. е. «роли — это своеобразные шаблоны взаимных прав и обязанностей» [Крысин 1989, с.134]^[25].

3.