Завдання на самостійну роботу.

1. Визначить свою типову поведінку в конфлікті за методикою Дж. Г. Скотт.

Позитивні результати може принести будь-який з п'яти стилів поведінки в конфлікті, якщо він відповідає вимогам ситуації.

Однак людина зазвичай тяжіє до застосування одного варіанту, спираючись не стільки на об'єктивні обставини, скільки на стереотипи поведінки. Спробуйте визначити свою типову поведінку в конфліктних ситуаціях за допомогою таблиці Дж. Г. Скотт.

Проранжуйте твердження у кожній з чотирьох колонок. Цифра 1 означає, що така поведінка переважає, цифра 5 - практично не використовується.

Наприклад, для категорії «Використовую найчастіше» система рангів Вашого стилю може мати такий вигляд: партнерський 1; компромісний; 2; уникаючий 3; конкурентний; 4; примирливий 5.

Заповнена таблиця дасть вам наочне уявлення про те, яку стратегію ви використовуєте найчастіше, яка приносить якнайкращі результати і яка найбільш комфортна для вас. Це може бути та сама, або різні стратегії. Будь-який результат надасть інформацію для роздумів, якщо ви бажаєте зробити свою поведінку в конфліктній ситуації більш ефективною.

Тестовий матеріал.

Стиль вирішення конфлікту	Застосовую якнайчастіше	Володію якнайкраще	Отримую якнайкращі результати	Почуваюся якнайком- фортніше
Конкурентний (наполегливість: я активно відстоюю власну позицію)	4
Уникаючий (відхід: я прагну уникати конфліктів)	3
Примирливий (поступка: я прагну у всьому йти назустріч партнерові)	5
Компромісний (я шукаю рішення, засноване на взаємних поступках)	2
Партнерський (співпраця : я прагну знайти рішення, що максимально задовольняє інтереси обох сторін)	1

Виконайте тест «Стресостійкість». Конфлікти, як і ряд інших негативних чинників нашого життя викликають нервово-психічні перевантаження, напругу,стрес. Вам пропонується тест, який дозволить оцінити Вашу стресостійкість. Об'єктивність результату залежить від відвертості ваших відповідей.

Інструкція. Уважно прочитайте питання тесту й із трьох запропонованих варіантів відповіді виберіть один і потрібну цифру обведіть кружечком.

Тестовий матеріал

bgcolor=white>1

Я думаю, що мене недооцінюють в колективі (родині).	Досить рідко	Іноді	Часто
Я прагну працювати, навіть якщо буваю не зовсім здоровий.	1	2	3
Я постійно переживаю за якість своїй роботи.	1	2	3
Я буваю агресивним.	1	2	3
Я не терплю критики в свою адресу.	1	2	3
Я буваю дратівливим.	1	2	3
Я прагну бути лідером там, де це можливо.	1	2	3
Мене вважають людиною наполегливою і напористою.	1	2	3
Я страждаю безсонням.	1	2	3
Своїм недругам я можу дати відсіч	1	2	3
Я емоційно і хворобливо переживаю неприємності.	1	2	3
У мене не вистачає часу на відпочинок.	1	2	3
У мене виникають конфліктні ситуації.	1	2	3
Мені не дістає влади, щоб реалізувати себе.	1	2	3
У мене не вистачає часу, щоб зайнятися улюбленою справою.	2	3
Я все роблю швидко	1	2	3
Я відчуваю страх, що не поступлю в інститут (або втрачу роботу).	1	2	3
Я дію зопалу, а потім переживаю за свої справи і вчинки.	1	2	3

Обробка і аналіз результатів. Підрахуйте рівень стресостійкості.

Чим менше сумарна кількість балів, тим вище стресостійкість, і навпаки. Якщо у вас 2-й і навіть 1-й рівень стресостійкості, то Вам необхідно кардинально міняти свій спосіб життя.

Сума балів	Рівень стресостійкості
50-54	1 дуже низький
46-49	2 низький
42-45	3 нижче середнього
38-41	4 дещо нижче середнього
34-37	5 середній
30-33	6 дещо вище середнього
26-29	7 вище середнього
22-25	8 високий
18-21	9 дуже високий

Проаналізуйте зв'язок між рівнем стресостійкості та стилем поведінки в конфліктній ситуації.

4. Опрацюйте «Тест руки» Б. Брайкліна - проективну методику, спрямовану на вивчення агресивності. Стимульний матеріал складається з 9 зображень кисті руки і однієї фонової картки без зображення. Зображення показуються послідовно. Обстежуваному дається інструкція відповісти на питання: «Яку, на його думку, дію виконує намальована рука (або сказати, що здатний виконувати чоловік з такою рукою)». Допускається указувати для кожної картки декілька варіантів дії. При показі фонової картка просять представити руку і описати її уявні дії. Відповіді розносять за категоріями:

1. Агресія - рука сприймається як домінуюча, наносить пошкодження, активно захоплює який-небудь предмет.

2. Вказівка - рука вказівна, перешкоджаюча, панівна.

3. Страх - рука виступає як жертва агресивних проявів іншої особи або прагне захистити кого-небудь або наносить ушкодження собі.

2. Прихильність - рука виражає любов, позитивні емоційні установки до інших людей

Комунікація - відповіді, в яких рука спілкується, контактує або прагне встановити контакти.

4. Залежність - рука підпорядкована іншим особам.

5. Ексгібіціонізм - рука різними способами виставляє себе напоказ.

6. Дефіцітарність - рука деформована, хвора, нездатна до яких-небудь дій.

7. Активна безособовість - відповіді, в яких рука проявляє тенденцію до дії, завершення якої автономно, проте рука повинна змінити своє фізичне місцеположення, докласти зусиль.

8. Пасивна безособовість - також прояв тенденції до дії, завершення якої не вимагає присутності людини, але при цьому рука не змінює свого просторового положення.

9. Опис - відповіді, в яких рука тільки описується, тенденція до дії відсутня. Кількісний показник відкритої агресивної поведінки розраховується за формулою:

АВ-СПКЗ,

де: АВ=(агресія+вказівка);СПКЗ=(страх+прихільність+комуніка- ціия+залежність).

<< | >>

↑

Источник: Скулиш Є.Д., Кузьмін С.А., Охременко О.Р., Шамара О.В.. Конфліктологія : підручник. - К. : Видавничий дім «Артек»,2015. - 362 с.. 2015

Еще по теме Завдання на самостійну роботу.:

- Общая конфликтология -