3. Самостоятельное урегулирование споров сторонами.
В настоящее время законодатель предусматривает возможность разрешения трудовых споров в рамках специального внесудебного порядка самостоятельно сторонами. Стороны социального партнерства участвуют в урегулировании как индивидуальных, так и коллективных трудовых споров.
Для разрешения индивидуальных трудовых споров в организации может быть создан такой орган как комиссия по трудовым спорам. В соответствии со ст. 384 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. В КЗоТ РФ было предусмотрено формирование КТС из работников. ТК РФ перевел КТС в область социальнопартнерских отношений, теперь она формируется на паритетных началах. Государство обеспечивает исполнение решение КТС, придавая ему юрисдикционную силу, наряду с решением суда (ст. 389 ТК РФ).
При рассмотрении коллективных трудовых споров обязательным этапом примирительных процедур является рассмотрение спора примирительной комиссией, которая также создается на паритетных началах из представителей сторон социального партнерства (ст.402 ТК РФ).
4.
Еще по теме 3. Самостоятельное урегулирование споров сторонами.:
- План лекции.
- 3. Самостоятельное урегулирование споров сторонами.
- 1. Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.
- Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров
- Ответственность сторон в отношениях расчетов с использованием банковских карт.
- § 1. Квалификация спора как корпоративного
- § 2 Актуальные вопросы, связанные с определением судов, компетентных рассматривать и разрешать корпоративные споры
- § 1. Причины, обусловливающие процессуальные особенности рассмотрения корпоративных споров. Специальные процессуальные нормы
- § 1. Использование группового иска по корпоративным спорам
- § 2. Актуальные вопросы, связанные с предъявлением и рассмотрением косвенных (производных) исков по корпоративным спорам
- ВВЕДЕНИЕ
- Эффективный механизм разрешения административных споров как признак правового государства
- Понятие и виды форм внесудебного разрешения административных споров
- Правовые принципы внесудебного разрешенияадминистративных споров
- Процедура примирения сторон как форма разрешения административного спора
- Процедура медиации как форма разрешения административного спора
- Характеристика стадий процедуры по разрешению споров в рамках ВТО