<<
>>

83.Органы управления в области труда и социального развития

Министерство труда и социального развития Российской Федерации (Минтруд России), согласно Положению о нем, утвержденному постановлением Правительства от 23 апреля 1997 г, является федеральным органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда, занятости и социальной защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Федерации.

Минтруд России возглавляет и организует деятельность федеральной государственной службы занятости населения, службы по урегулированию коллективных трудовых споров и федеральной инспекции труда — единой централизованной системы, включающей Министерство и государственные инспекции труда (государственные инспекции труда в субъектах Федерации, межрегиональные государственные инспекции труда), являющиеся территориальными органами Министерства. Оно создает также территориальные органы по вопросам занятости населения и по урегулированию коллективных трудовых споров. Основными задачами Министерства являются: разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению комплексных проблем социального развития, народонаселения, повышению уровня жизни и доходов населения, развитию социального страхования, кадрового потенциала, совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, организации пенсионного обеспечения и социального обслуживания, улучшению условий и охраны труда, обеспечению эффективной занятости населения и социальных гарантий, социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, становлению и развитию государственной службы, совершенствованию.

Федеральная государственная служба занятости населения, действующая в составе Минтруда России, свою деятельность направляет на:1)оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда; 2)разработку и реализацию федеральной, территориальных (краевых, областных, районных, городских) и других целевых программ содействия занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы; содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; 3)организацию при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан; 4)осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их содержании.

На территории субъектов Федерации органы службы занятости координируют свою деятельность с деятельностью соответствующих органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в пределах их компетенции. Для содержания безработных выделяются специальные средства внебюджетного Государственного фонда занятости населения, образуемого за счет отчислений всех предприятий и других источников. Средства Фонда являются государственной собственностью. Они направляются не только для выплат пособий по безработице, но также на мероприятия по профориентации, профессиональной подготовке и переподготовке безработных, на организацию общественных работ, на содержание органов службы занятости и на другие цели, касающиеся содержания и трудоустройства безработных.

Минтруд России возглавляет Службу по урегулированию трудовых споров, которую образуют входящий в состав его центрального аппарата Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства и территориальные органы по урегулированию коллективных споров Министерства. Служба действует на основе Положения о ней, утвержденного постановлением Правительства от 15 апреля 1996 г.

При рассмотрении возникающих споров Служба руководствуется Федеральным законом от 23 ноября 1995 г., который определяет правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку в ходе реализации коллективного трудового спора.

Государственные инспекции труда, кроме государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда на соответствующей территории, выполняют и другие важные функции. Они расследуют несчастные случаи на производстве, рассматривают дела об административных правонарушениях, информируют соответствующие органы власти о допускаемых правонарушениях, участвуют в работе по правовому воспитанию, ведут прием граждан, рассматривают обращения граждан о нарушениях их трудовых прав. В области социальной зашиты населения Минтруд России осуществляет: разработку проектов нормативных актов и программных документов по вопросам социальной защиты нетрудоспособного населения; разработку и реализацию федеральных и отраслевых программ по социальной поддержке инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми и малообеспеченных групп населения, а также граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; организацию совместно с органами исполнительной власти субъектов Федерации и Пенсионным Фондом РФ государственного пенсионного обеспечения; создание совместно с органами исполнительной власти государственной системы социального обслуживания населения; организацию медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, протезно-ортопедической помощи населению; контроль за реализацией законодательства в области социальной защиты населения; решает другие задачи в этой области.

При Минтруде России имеется Инспекция негосударственных пенсионных фондов, осуществляющая государственное регулирование деятельности в области негосударственного пенсионного обеспечения населения и контроль за этой деятельностью. Положение об Инспекции утверждено постановлением Правительства от 5 октября 1999 г. Инспекция выдает лицензии, на основании которых негосударственные пенсионные фонды осуществляют свою деятельность в соответствии с требованиями, разработанными во исполнение Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» и утвержденными постановлением Правительства от 13 декабря 1999 г.

Государственный комитет Российской Федерации по молодежной политике (Госкоммолодежи России) является, согласно постановлению Правительства от 12 июля 1999 г.*, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции государственного регулирования и межотраслевой координации в сфере молодежной политики. Он — правопреемник бывшего Государственного комитета РФ по делам молодежи в отношении гражданских прав и обязанностей. Положение о нем утверждено постановлением Правительства от 6 декабря 1999 г. Основными задачами Госкоммолодежи России являются: разработка основных положений государственной молодежной политики и ее реализация; обеспечение решения межотраслевых проблем в сфере государственной молодежной политики; методическое обеспечение деятельности органов исполнительной власти субъектов Федерации по вопросам государственной молодежной политики; разработка и осуществление совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти мер по обеспечению защиты прав и законных интересов молодых граждан, созданию условий для решения их социальных, материальных и жилищных проблем, организации обучения, занятости и отдыха молодежи, а также по формированию здорового образа жизни; разработка и осуществление мер по поддержке молодой семьи, талантливой молодежи, молодежных и детских общественных объединений, содействие духовному и физическому развитию молодежи, воспитанию гражданственности и патриотизма. В соответствии с возложенными на него задачами Комитет: осуществляет межотраслевую координацию в сфере государственной молодежной политики; участвует в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми и молодежью; представляет в Правительство ежегодный доклад о положении молодежи, а при необходимости и проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к сфере его деятельности; участвует в разработке и реализации федеральных целевых программ, направленных на решение вопросов профилактики наркомании и правонарушений среди молодежи, детской безнадзорности, на развитие творчества и предпринимательства, а также решает другие вопросы, указанные в Положении.

<< | >>
Источник: Ответы на вопросы к экзамену по административному праву РФ. 2017

Еще по теме 83.Органы управления в области труда и социального развития:

  1. 2.3. Контролирующие органы
  2. 2.3. Контролирующие органы
  3. Организация контрольно-ревизионной работы в РФ. Органы контроля и их функции.
  4. Понятие и цели социального партнерство. История развития со­циального партнерства в России и зарубежных странах.
  5. § 2. Основные направления непосредственного публично-правового воздействия в отношении управления акционерными обществами
  6. Регулирование внешней и внутренней среды предпринимательских структур как основа их устойчивого развития
  7. § 4. Создание и развитие Советской Конституции и ее роль в коммунистиче­ском строительстве
  8. §6 Органы государственного управления СССР
  9. Местные органы государственной власти
  10. 2.2. Казначейская система исполнения бюджета в социальной сфере
  11. 3.2. Развитие казначейской системы в финансировании социальных услуг в регионе
  12. 83.Органы управления в области труда и социального развития
  13. § 2. Органы, рассматривающие дела об административных правонарушениях в области законодательства о трудовой миграции
  14. Совершенствование нормативно-правового обеспечения социальных аспектов защиты сотрудников полиции Монголии
  15. § 2. Конституция Российской Федерации 1993 г. и развитие форм непосредственной демократии на муниципальном уровне
  16. §3.1. Развитие правового регулирования профессиональной реабилитации инвалидов в России
  17. §5.2. Социальное обслуживание инвалидов
  18. § 2. Трудоправовая интеграция государств Евразийского экономического союза в сфере правового регулирования социального партнерства
  19. 1.1 Развитие законодательства о представителях интересов работников в трудовом праве
  20. § 2. Развитие здравоохранительного и уголовного законодательства, обеспечивающего права и свободы пациента в советской России
- Авторское право России - Аграрное право РФ - Адвокатура РФ - Административное право РФ - Административный процесс России - Арбитражный процесс России - Банковское право России - Вещное право России - Гражданский процесс РФ - Гражданское право РФ - Договорное право РФ - Избирательное право РФ - Информационное право РФ - Исполнительное производство России - История государства и права РФ - Конкурсное право РФ - Конституционное право РФ - Корпоративное право РФ - Муниципальное право РФ - Право социального обеспечения России - Правоведение РФ - Правоохранительные органы РФ - Предпринимательское право России - Семейное право России - Таможенное право России - Теория государства и права РФ - Трудовое право РФ - Уголовно-исполнительное право России - Уголовное право РФ - Уголовный процесс России - Экологическое право России -