Содержание коллективных соглашений.
Как и при заключении коллективного договора, содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение.
В ст.46 ТК РФ приводится лишь примерный перечень условий: оплата труда; условия и охрана труда; режимы труда и отдыха; развитие социального партнерства и другие вопросы. Свобода сторон при разработке коллективного соглашения, конечно же, ограничена правилом о том, что не допускается предусматривать условия, ухудшающие положение работника по сравнению с действующим законодательством.Например, макет федерального отраслевого (межотраслевого) соглашения, согласованный Минтрудом России 9 октября 2003 г., имеет следующую структуру.
Предисловие.
I. Общие положения.
II. Оплата труда.
III. Охрана труда.
IV. Режимы труда и отдыха.
V. Развитие кадрового потенциала.
VI. Содействие занятости.
VII. Создание условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа.
VIII. Контроль за выполнением соглашения.
IX. Ответственность сторон. Заключительные положения.
В отличие от коллективных договоров коллективные соглашения, ввиду более высокого уровня их действия, а также участия в их заключении представителей государства, могут содержать более общие положения, касающиеся развития, совершенствования социально-трудовых отношений в регионе, отрасли, Российской Федерации в целом. Здесь могут быть предусмотрены не только обязанности работодателей (как в коллективных договорах), но и обязанности соответствующих органов государственной власти и местного самоуправления. Следует отметить также и то, что коллективные соглашения (всех уровней) являются актом большей юридической силы, нежели коллективный договор. Поэтому условия, включаемые в содержание коллективного договора не должны ухудшать положение работника не только по сравнению с действующим законодательством, но и по сравнению с действующими в соответствующей сфере коллективными соглашениями.
В остальном содержание коллективных договоров и соглашений сходно по своей природе.
3.
Еще по теме Содержание коллективных соглашений.:
- 1. Понятие права коллективной собственности
- 13.3. Регулирование социальной политики в корпорации
- 13.3. Регулирование социальной политики в корпорации
- 13.3. Регулирование социальной политики в корпорации
- § 6 . Развитие института социального партнёрства в России
- Понятие, содержание коллективного договора.
- Порядок заключения коллективного договора.
- План лекции.
- Содержание коллективных соглашений.
- Содержание трудового договора.
- Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
- Содержаніе договорнаго обязательственнаго права системы XII таблицъ исчерпывается очень ограниченнымъ числомъ нормъ, Въ противоположность длинному ряду юридическихъ фактовъ, и и- знанныхъ источниками деликтныхъ обязательствъ, перечень договоровъ, способныхъ рождать цивильныя обязательства, оказывается необычайно краткимъ.
- 43. Валютная система - государственно-правовая форма организации валютных отношений. регулируемая национальным законодательством или межгосударственным соглашением.