47. Стили работы членов группы успеха.
Различными чертами хар-ра обладают категории людей которых называют: - Аналитики; - Поэты; - Ведущие; - Ведомые.
Аналитики – характеристика стиля работы: Обладают упорством в достижении цели, точны в исполнении, однако могут быть не решительными, медлительными, много времени занимается работой, предпочитает больше спрашивать и контролировать ситуацию, нежели ей подчиниться.
Поэты – (противоположны аналитикам). Инициативны и дружелюбны, легко возбудимы и эгоистичны, предпочитают больше говорить и переживать, нежели контролировать ситуацию.
Ведущие – (по характеру претендуют на роль лидера). Для них хар-но независимость и решительность, суровы в отношении с коллегами, часто подавляют их своим авторитетом, предпочитают больше контролировать и говорить, чем слушать.
Ведомые – (противоположны ведущим). Положительные черты хар-ра явл. поддерживающие и сотрудничающие стили работы, могут быть уступчивыми, поддающимися чужому влиянию, предпочитают больше спрашивать, чем контролировать.
Еще по теме 47. Стили работы членов группы успеха.:
- 62. Принятие управленческих решений и стиль лидерства.
- 47. Стили работы членов группы успеха.
- Предложения с однородными членами.
- Сложносочинённое предложение
- ВОЗНИКНОВЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ РЕЧИ
- СВЯЩЕННОЕ УМЕНЬЕ ГОВОРИТЬ...
- ЧИСТОТА РЕЧИ
- Грамматические нормы
- Нормы современного русского литературного языка: лексические нормы
- Деловое письмо
- Нормы делового письма
- § 3. Основные признаки культуры речи как языковедческой дисциплины
- § 37. Средства речевой выразительности
- Тема 1 Предмет и задачи курса «Русский язык и культура речи». Три аспекта культуры речи ( нормативный, коммуникативный, этикетный)
- Тема 3. Норма как центральное понятие культуры речи
- Тема 5. Научный стиль