Тема 17. Пенсионное страхование.
Пенсионная система РФ - это совокупность созданных государством правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсий, состоит из следующих частей:
1.
Государственное пенсионное обеспечение - часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет сумм единого социального налога предоставление базовой части трудовых пенсий, а за счет ассигнований из федерального бюджета - социальных пенсий нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательством.2. Обязательное пенсионное страхование - часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет обязательных страховых взносов предоставление страховой и накопительной частей трудовых пенсий наемным и самозанятым работникам, а также страховой части пенсии инвалидам и иждивенцам умершего кормильца.
3. Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение - часть пенсионной системы в дополнение к государственному пенсионному обеспечению на добровольной основе.
Трудовая пенсия - это ежемесячная денежная выплата для материального обеспечения граждан, а также нетрудоспособных граждан, потерявших кормильца. Ее размер определяется на основе страхового стажа и расчетного пенсионного капитала.
Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
Расчетный пенсионный капитал - это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
Трудовые пенсии подразделяются на три вида: 1) трудовая пенсия по старости; 2) трудовая пенсия по инвалидности; устанавливается в случае наступления инвалидности, определяемой по медицинским показаниям; З) трудовая пенсия по случаю потери кормильца; назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Социальные пенсии назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию: 1) инвалидам, в том числе инвалидам с детства; 2) лицам, достигшим возраста: мужчины - 65 лет, женщины - 60 лет; 3) детям до 18 лет - в случае потери кормильца, не имеющего страхового стажа; 4) детям-инвалидам в возрасте до 18 лет.
Размеры социальной пенсии дифференцируются в зависимости от основания назначения пенсии, тяжести инвалидности и времени ее наступления, а также от того, потерял ли ребенок одного или обоих родителей.
Негосударственное пенсионное страхование дополняет гарантии, предоставляемые в рамках обязательного пенсионного страхования гражданам, по выплатам пенсий.
Участие в негосударственном (добровольном) пенсионном страховании не регламентируется государством и реализует потребности и возможности каждого отдельного гражданина или профессионального коллектива.
Субъекты негосударственного пенсионного страхования:
1. Негосударственные пенсионные фонды - это некоммерческие организации, которые осуществляют выплаты негосударственных пенсий своим участникам независимо от государственного пенсионного обеспечения населения.
2. Вкладчики - юридические или физические лица, являющиеся стороной пенсионного договора и перечисляющие пенсионные взносы в пользу назначенных им участников.
3. Участники - лица, которым в силу заключенного между вкладчиком и фондом пенсионного договора производятся выплаты негосударственных пенсий. Участник может выступать вкладчиком в свою пользу.
Договор о негосударственном пенсионном обеспечении - это соглашение между фондом и вкладчиком фонда в пользу участника фонда, в силу которого вкладчик обязуется перечислять пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется при наступлении пенсионных оснований выплачивать участнику негосударственную пенсию.
Деятельность фонда включает привлечение добровольных целевых денежных взносов юридических и физических лиц, передачу этих средств компании по управлению активами негосударственных пенсионных фондов для осуществление пожизненно или в течение длительного времени регулярных выплат гражданам в денежной форме и других обязательств перед гражданами.
Управляющая компания - это коммерческая организация, получившая лицензию и осуществляющая управление пенсионными резервами фонда на основании заключенного с фондом договора.
Пенсионные резервы - это совокупность средств, находящихся в собственности фонда и предназначенных для обеспечения выплат негосударственных пенсий.
Государственное регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов заключается в:
- лицензировании деятельности фондов;
- установлении порядка регистрации пенсионных правил фондов, нормативного размера пенсионных резервов фондов;
- утверждении условий, которым должны соответствовать договоры об управлении пенсионными резервами фондов, заключаемые между фондами и управляющими компаниями;
- контроле за размерами пенсионных резервов фондов, выполнением принятых фондами объемов Перед вкладчиками и участниками, за деятельностью объединения гарантийных фондов, создаваемых фондами.
Еще по теме Тема 17. Пенсионное страхование.:
- 7.4. Ошибки и нарушения, выявляемые при проверке персонифицированного учета Пенсионным фондом
- Упрощенная система налогообложения.
- 8.1. Содержание и роль страхования в условиях рыночной экономики Украины
- Сущность и функции страхования.
- Сущность и функции страхования.
- Вопрос 3. Финансовая система РФ.
- 8.1. Содержание и роль страхования в условиях рыночной экономики Украины
- Вопрос 2. Классификация страхования.
- Тема. Обязательное пенсионное страхование.
- Вопрос 1. Содержание и назначение обязательного пенсионного страхования.
- Раздел 4. 4.1. Экономическая сущность страхования.
- Тема 2. Финансовая система.
- Тема 8. Основы функционирования финансов в разных сферах деятельности.
- Тема 15. Медицинское страхование.
- Тема 17. Пенсионное страхование.